Coordinadora

Coordinadora de las secciones sondicales de CCOO en Isolux Corsán

CCOO Madrid denuncia los despidos individualizados en ISOLUX CORSAN

El Iceberg de Madrid 13/10/2014@09:51:13 GMT+1

La Federación de Construcción y Servicios de CCOO de Madrid está apoyando las movilizaciones que la plantilla de ISOLUX CORSAN está llevando a cabo en contra de los despidos individualizados por causas objetivas y no descarta acudir a la Inspección de Trabajo.

Desde el inicio de la crisis y tras dos expedientes de regulación de empleo han sido despedidas 600 personas de esta empresa, cuyo accionista mayoritario es Luis Delso. La política actual de la empresa se basa en realizar despidos individualizados por causas objetivas, lo que implica ausencia total de información a los representantes de los trabajadores y trabajadoras.

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Para la Federación de Construcción y Servicios de CCOO de Madrid, “esta actitud de la empresa es indignante y especialmente sangrante ya que ISOLUX CORSAN tiene una importante cartera de pedidos por todo el mundo, especialmente en países como Chile, Canadá o India”.

Además, la Federación de Construcción y Servicios de CCOO de Madrid, además de continuar con movilizaciones, no descarta poner en conocimiento de la Inspección de Trabajo unos ERES que la empresa no ha justificado, así como los despidos que actualmente está llevando a cabo.

A nivel estatal, ISOLUX CORSAN [la rama de construcción] cuenta con una plantilla de 800 personas, 380 de ellas pertenecen a la sede de Madrid.

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Sindicatos cifran en 400 los despidos de Isolux en su filial de construcción

09-10-2014 / 12:30 h EFE

Los sindicatos cifran en más de 400 los despidos que ha llevado a cabo a nivel estatal Isolux Corsan en su división de construcción tras varios expedientes de regulación de empleo (ERE) y numerosos despidos individuales, unas medidas que creen que guardan relación directa con su posible salida a bolsa.

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Por ello, la representación legal de los trabajadores de CCOO ha interpuesto una denuncia en la Inspección de Trabajo por lo que consideran unas medidas que han incurrido en irregularidades, y no descartan además otro tipo de actuaciones tanto judiciales como de presión, bien sean movilizaciones o huelgas.

Ayer, los trabajadores de Isolux Corsan se manifestaron en las puertas de su sede en Madrid para protestar por una medidas que califican de “injustas” teniendo en cuenta la cartera de obra de la compañía y su facturación internacional.

Según CCOO, tras aplicar viarios despidos colectivos, la compañía ha prescindido ya de 70 personas del área de construcción mediante despidos individuales. Además, añade el sindicato, la compañía está subcontratando distintas actividades y sustituyendo a los trabajadores con más antigüedad por contratos más baratos.

Desde CCOO de Construcción y Servicios consideran que estas medidas son “totalmente irregulares”.

Además, la representación legal de los trabajadores ha declarado, añade CCOO en el comunicado, que la contratación de obra supera, con creces, lo previsto por la empresa, por lo que sospechan que el grupo tiene como objetivo abaratar los costes de los empleados “a costa de despedir trabajadores con un perfil de edad muy delicado y salarios consolidados”.

A finales de enero, Isolux y los sindicatos llegaron a un principio de acuerdo para reducir hasta los 206 afectados el ERE que la compañía presentó inicialmente para 316 trabajadores de su división de ingeniería, al mismo tiempo que se pactó otro temporal para 20 empleados.

Además, en junio del pasado año la dirección de Isolux y los sindicatos firmaron el acuerdo alcanzado por ambas partes para reducir finalmente en un 33 %, hasta 238 empleados, el número de afectados por el ERE que el grupo llevó a cabo en construcción y que alcanzaba al 22 % de la plantilla.

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Cisma en Isolux Corsán: los sindicatos denuncian irregularidades laborales en plena salida a bolsa

ELIDEALISTA.COM @efonseca 09 octubre 2014, 12:15

Los trabajadores de isolux corsán se han manifestado hoy en las puertas de la sede en madrid para denunciar las medidas tomadas por el grupo que han supuesto, según los sindicatos, la pérdida de 400 empleos. desde ccoo aseguran que la dirección está realizando numerosos despidos individuales, sustitución de puestos y subcontrataciones tras realizar varios ere. el malestar de los empleados se produce en el marco de la futura salida a bolsa de la compañía

El sindicato considera que todas estas medidas son “totalmente irregulares” e instan al grupo de empresas a no repetir estas prácticas y a solucionar “convenientemente las situaciones personales que han producido”

Las mismas fuentes señalan que la representación legal de los trabajadores (rlt) de ccoo ha interpuesto una denuncia ante la inspección de trabajo para denunciar irregularidades. al mismo tiempo, los sindicatos no descartan tomar otro tipo de actuaciones tanto judiciales como de presión

Además, el órgano de representación de los empleados de isolux corsán critica que todas las medidas de la dirección guardan una relación directa con su inminente salida a bolsa. “la contratación de obra supera, con creces, lo previsto por la empresa, por lo que sospechamos que el grupo busca abaratar los costes de los empleados a costa de despedir trabajadores con un perfil de edad muy delicado y salarios consolidados”, aseguran los sindicatos

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Por otro lado, los ingresos de isolux corsán se situaron en 921 millones de euros en los seis primeros meses de este año, de los cuales el 80% proceden del exterior, nueve puntos porcentuales más que el 71% obtenido en el 2013. esta facturación procedente principalmente de áreas estratégicas como asia o américa latina

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DENUNCIAMOS EL ERE+ERTE

El comité de empresa de Isolux Ingeniería de Madrid, hace pública su nota numero 114 “DENUNCIAMOS EL ERE+ERTE“, cuyo contenido es el siguiente.

logo-ingenieria-rojo

COMITÉ DE EMPRESA

ISOLUX INGENIERÍA

Caballero Andante, 8

28021 MADRID, España

NOTA INFORMATIVA Nº114 “DENUNCIAMOS EL ERE+ERTE”

El Comité de Empresa de Isolux Ingeniería, de Madrid, ha denunciado el seguimiento del ERE+ERTE ante Inspección de Trabajo, al entender que la dirección de la empresa no ha respetado los acuerdos firmados en la mesa negociadora del 27 de enero de 2014.

En concreto, consideramos que:

  1. La dirección de la empresa ha aumentado la subcontratación de trabajos a empresas externas, pese a tener trabajadores en el ERTE
  2. La dirección de la empresa no ha facilitado la documentación referente a subcontratas, pese a que se le ha solicitado en numerosas ocasiones
  3. La dirección de la empresa no ha hecho un seguimiento formativo de los trabajadores que estaban en el ERTE
  4. La dirección de la empresa no ha creado una bolsa de trabajo con los trabajadores afectados y, ni mucho menos, ha hecho un seguimiento de dicha bolsa
  5. La dirección de la empresa no ha informado a la mesa de seguimiento ni de las vacantes ni de los perfiles requeridos para las mismas, lo cual ha dificultado el seguimiento de las nuevas contrataciones de personal
  6. La dirección de la empresa sigue contratando personal de variados perfiles, sin facilitar a la mesa de seguimiento información alguna

Por todo ello y asesorados por CCOO, hemos presentado la oportuna denuncia de cuya marcha os mantendremos informados.

 

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La Xunta envuelve en misterio las ayudas indebidas que cobró T-Solar

  • El Gobierno gallego le reclamó hace un año 14 millones pero no aclara si los ha devuelto

EL PAIS, Pablo Taboada Ourense 11 AGO 2014 – 21:56 CEST

Un año después, nadie sabe dónde están los 14 millones de euros en subvenciones que tiene que devolver a las arcas públicas T-Solar, la muy subvencionada fábrica de paneles solares que la multinacional Isolux Corsán levantó en el Parque Tecnolóxico de Galicia (en la localidad ourensana de San Cibrao das Viñas) en 2008. Ni la Xunta ni la empresa concretan el estado en el que se encuentra el expediente de reintegro que la Administración autonómica abrió por incumplir los objetivos de “mantener la actividad y puestos de trabajo” y que el propio conselleiro de Economía e Industria, Francisco Conde, anunció en julio de 2013, tras las airadas protestas de los trabajadores al poco de anunciarse el cierre de la factoría. Y es que entre subvenciones directas y préstamos en condiciones favorables, T-Solar recibió 65 millones en ayudas públicas para una factoría a la que echó el cerrojo en menos de cinco años, cuando el dinero público dejó de fluir tras tumbar el Gobierno central las primas a las renovables.

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La reclamación iniciada por Industria no es la única a la que debe hacer frente T-Solar Global, que entró en concurso de acreedores en marzo del pasado año. La comisión del Gobierno central sobre asuntos económicos, tras un informe desfavorable emitido hace algo más de un año, acordó reclamar la devolución de casi siete millones de euros (6,1 más interesases de demora) concedidos por el Ministerio de Economía dentro de un programa estatal de subvenciones para fomentar la implantación de empresas en regiones poco industrializadas. La reclamación de Hacienda fue formalizada en el Boletín Oficial del Estado (BOP) del 13 de febrero de 2014 y en ella se explica que “no han acreditado el cumplimiento de las condiciones establecidas para el disfrute de los mismos”.

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Mientras T-Solar acumula requerimientos administrativos desde casi todos los frentes para que reintegre fondos públicos, la liquidación, que puso en la calle a 170 empleados, avanza imparable mes tras mes. A pesar de que, inicialmente, una sociedad británica mostró interés por las desamparadas instalaciones del Parque Tecnolóxico de Galicia, la compra nunca llegó a formalizarse. Su venta casi de saldo (3,7 millones por todo el conjunto) no atrajo a comprador privado alguno antes del verano. Tampoco las administraciones públicas apostaron por las placas solares durante el plazo especial habilitado para ellas en la tramitación del concurso de acreedores. Ahora se consume la última posibilidad para vender la fábrica en su totalidad o por piezas sin subastas de por medio. El último día de julio nadie había presentado propuestas.

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T-Solar cae en el olvido

  • El plan de liquidación ha agotado dos plazos sin que se presentase ninguna oferta privada ni de administraciones públicas

FARO DE VIGO.  S. de la Fuente, Ourense 15.06.2014 | 01:24

Nadie ha llamado a la puerta del despacho Génova 3, la concursalista que administra la liquidación de T-Solar para interesarse por la olvidada planta naranja del Parque Tecnológico de Galicia.

La empresa puntera en el sector de la fabricación de paneles solares pasó en seis años de actividad de situarse en la vanguardia de la producción de energía limpia y creación de empleo de calidad a precipitarse en caída libre hacia la quiebra y un Expediente de Regulación de Empleo, ERE, que dejó en la calle a 170 trabajadores altamente cualificados. Hoy, ya no tiene quien la quiera.

Tras intensas movilizaciones, más de 120 días de encierro y un juicio civil por la ocupación de la fábrica, la otrora plantilla parece haber tirado la toalla. Y con razón. Nadie, ni siquiera el gobierno autonómico que se comprometió con ellos a buscar una salida, ha levantado la mano para pujar por la fábrica.

(…) La fábrica y la maquinaria en la que se habían invertido más de 50 millones de euros (en gran parte procedentes de subvenciones del Estado y de la Xunta) entre 2007 y 2009 se valoró en 18,3 millones pero el precio de salida en la subasta que se abrió el pasado febrero se fijo en 3,7 millones. No se presentó ni una sola oferta en tres meses.

(…) Llegado este punto, pocas posibilidades de reapertura hay ya para T-Solar y menos aun para los extrabajadores que todavía albergaban la esperanza de la reactivación. De hecho, el motivo por el que iniciaron un largo y duro encierro en la fábrica en julio del año pasado fue precisamente el desmantelamiento de la planta de gases. Sin ella, poner en funcionamiento la fábrica no sería posible en el corto plazo. Su tenacidad sirvió para parar el desmontaje pero no lograron su objetivo. La empresa los denunció por ocupación ilegal de las instalaciones y fueron desalojados por sentencia judicial cuando superaban los 120 días de encierro, el más largo de los últimos años en Galicia por un conflicto laboral.

Los extrabajadores abandonaron la fábrica de forma voluntaria pero prometieron seguir la lucha en la calle. Los que no encontraron otro trabajo llevan ya más de un año en el paro y a día de hoy, el calendario de movilizaciones está en blanco.

Lo que le queda ahora a T-Solar es la fase de enajenación de la unidad de negocio pero ya sin precio mínimo de salida. Los interesados pueden presentar ofertas por la fábrica y la maquinaria en su conjunto, o por cualquiera de sus elementos de forma individual. Durante dos meses estará el plazo abierto para liquidar la olvidada fábrica fotovoltaica. De no lograrse la venta en este período, se abriría la última posibilidad, la de la venta a través de una empresa especializada en subastas competitivas con difusión nacional e internacional.

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