Archivo de la categoría: Calendarios

AVISO IMPORTANTE

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Debido a los siguientes motivos: La quiebra que ha llevado a la desaparición del grupo Isolux Corsán La plantilla de Isolux Corsán se ha desperdigado por otras empresas, una de las cuales es Lantania Los cierres de las sedes de Isolux Corsán  (entre las que está la de Madrid de Caballero Andante) La ya práctica inexistencia de representación legal de los trabajadores   Se ha decidido el cierre de esta página web, es decir, que ya no se actualizará; aunque, no obstante, permanerá en funcionamiento hasta mediados del año 2019. Obviamente, tampoco se publicará en la página de Facebook ni en el perfil de Twitter. Excepcionalmente se podrá publicar algo sobre asuntos pendientes o de interés para las personas que … Sigue leyendo →

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Sindicatos y patronal firman el acuerdo para la subida salarial y proponen a Gobierno y partidos políticos cambios en la legislación laboral

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Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y los dirigentes de organizaciones empresariales CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, han firmado hoy el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), tras muchos meses de negociaciones. Un acuerdo cuya importancia ha destacado Unai Sordo tanto por su contenido como por su significado: “Es un acuerdo de gran transcendencia, orientado a una recuperación nítida de los salarios, sobre todo de los más bajos, tras un periodo de intensa devaluación salarial”. CCOO “La subida de los salarios supone redistribuir la riqueza, construir una sociedad más inclusiva y menos desigual, al tiempo que ayuda a consolidar un modelo de crecimiento mejor”, explicó el secretario … Sigue leyendo →

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NOTA 71: VACACIONES, JORNADA DE VERANO Y COMEDOR

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Los comités de empresa de la sede central de Madrid, hacen publica la nota informativa nº 71  referente a las VACACIONES, JORNADA DE VERANO Y COMEDOR   NOTA INFORMATIVA Nº 71 VACACIONES, JORNADA DE VERANO Y COMEDOR   Dado que algunos mandos de Isolux Corsán siguen sin comprender que el ordenamiento jurídico-laboral y los acuerdos con los comités de empresa de esta sede les obligan a respetarlos, hemos escrito una carta a la Dir. de RR.HH para que les recuerde algunas de sus obligaciones, como por ejemplo: Que tenemos 22 días laborales de vacaciones que podemos distribuir a lo largo del año, en una o varias ocasiones, sin ningún tipo de discriminación, menos aún cuando se tiene jornada reducida Que … Sigue leyendo →

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CCOO mantendrá la reivindicación del registro obligatorio de la jornada diaria de todos los trabajadores

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El sindicato estima que la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en la sentencia 246/2017, de 23 de marzo, en la que era parte recurrente BANKIA S.A., ha dictado un fallo claramente proempresarial al considerar que la empresa no tiene obligación de llevar un registro diario y mensual de las horas trabajadas. CCOO, 17/04/2017. En esta controvertida sentencia, que cuenta con un voto particular suscrito por dos magistrados contrario a la posición mayoritaria de la Sala de lo Social, se examina el alcance del art. 35.5 del Estatuto de los Trabajadores y asimismo se contempla si existe o no una obligación jurídica por parte de la empresa de establecer un sistema de registro diario de jornada, solo válido si … Sigue leyendo →

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NOTA 130: CALENDARIO LABORAL 2017 ISOLUX INGENIERIA MADRID Y CAMBIO DEVENGO VACACIONES

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El comité de empresa de Isolux Ingeniería, de Madrid, hace pública la  NOTA130 cuyo contenido es el siguiente. NOTA INFORMATIVA 130   CALENDARIO ISOLUX INGENIERIA MADRID 2017 Y CAMBIO EN EL DEVENGO DE VACACIONES   Como sabéis en fechas pasadas se hicieron públicos los calendarios de Grupo Isolux Corsan y Corsan Corviam Construcción, pero no ha sucedido lo mismo con el calendario de Isolux Ingeniería. El pasado mes de diciembre se acordó entre la Dirección de la empresa y los Comités el calendario laboral para el año 2017. Como novedad, la Dirección de RR.HH público un documento junto con el calendario que firmaba solo la Dirección en el que se imponía un cambio de devengo de las vacaciones para el personal de … Sigue leyendo →

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